Chaize (Jacques) et Torres (Félix), eds. - Michel Maffesoli - Alain Simon - Michel Zarka - Christian de Boissieu - Jacques Lebraty - Anis Bouyad et Christian Saint-Etienne - Maximilien Rouer et Anne Gouyon - Maximilien Brabec - Pascal Picq - Arie de Geus - Alain de Vulpian - Patrick Lemattre - Eric Albert et Maurice Thévenet - Eric Decamp - Michel Roux - André Comte-Sponville - Luc Ferry - Eric Eisenberg et Yves Rajaud - Repenser l'entreprise - Saisir ce qui commence, vingt regards sur une idée neuve - préface de Pierre Bellon et Jacques Chaize
Editions Le Cherche Midi , Association Progrès du Management, 2007
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, illustrée d'une composition en couleurs sur fond gris, grand In-8, 1 vol. - 344 pages.
Contents, Chapitres : Préface - Félix Torres : Une idée neuve à réinventer, l'entreprise - 1. L'entreprise, notre futur : Andreu Solé : L'entreprisation du monde - Michel Maffesoli : Du monde postmoderne à l'entreprise postmoderne - 2. Notre monde est-il plat ou rond ? : Alain Simon : La Terre n'est pas plate, et elle tourne - Michel Zarka : Un monde qui se contracte, cela veut dire quoi, précis de mondialisation appliquée - 3. Entreprendre dans un monde complexe : Christian de Boissieu : Oublions la distinction macro-micro, pensons global ! - Jacques Lebraty : Etre entrepreneur au XXIe siècle - 4. La stratégie autrement : Anis Bouyad et Christian Saint-Etienne : Adapter notre culture internationale à l'échelle et aux besoins des PME françaises - Maximilien Rouer et Anne Gouyon : Parlons d'économie positive plutot que d'économie durable - Maximilien Brabec : L'économie verte, un outil de différenciation stratégique pour les entreprises - 5. De l'intelligence collective à l'entreprise apprenante : Pascal Picq : L'évolution, l'entreprise et le singe - Arie de Geus : La prise de décision en entreprise est une apprenance collective - Alain de Vulpian : Gouverner de façon avisée en s'appuyant sur l'intelligence collective de gens ordinaires - 6. Gérer les ressources humaines à l'ère de l'individualisme : Patrick Lemattre : Le pont Arcole, le jazz et le management - Eric Albert et Maurice Thévenet : Des conséquences de l'individualisme sur la conduite des entreprises - 7. J'ai confiance ou l'intelligence des autres : Eric Decamp : Premier de cordée - Michel Roux : L'évidence de l'un n'est pas celle de l'autre - 8. De la philosophie appliquée à l'entreprise : André Comte-Sponville : Que peut la philosophie pour l'entreprise ? - Luc Ferry : Lettre à un ami chef d'entreprise sur les limites de la mondialisation - Postface, Eric Eisenberg et Yves Rajaud : L'APM, faire progresser l'entreprise autrement

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Chalvin (Dominique) - Autodiagnostic des dirigeants - Compétences personnelles au management, Changement des mentalités dans l'entreprise
Editions Homme et Technique, 1971
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, relié , pleine toile éditeur, grand In-8, 1 vol. - 297 pages. signature de l'ancien propriétaire en page de gardes, pas de jaquette, sinon tres bon etat
Contents, Chapitres : 1. Une typologie pour le diagnostic et le changement : Engagement et coopération - Les dix mentalités de direction - Typologie pour le diagnostic et le changement - 2. Diagnostic des mentalités individuelles : Environnement des dirigeants - Personnalité des dirigeants - Motivation des dirigeants - 3. Diagnostic du groupe de direction : Cohésion interne - Progression vers ses objectifs - 4. Diagnostic des rôles des dirigeants dans l'organisation : Diriger les hommes - Maitriser l'environnement - Obtenir des résultats - Organiser l'entreprise - 5. Pour un changement des mentalités managériales : Principes d'une méthode efficace - Exemples d'application de la méthode dans les entreprises

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Chambres Régionales des Comptes - Joxe (Pierre) - Limouzin-Lamothe (Philippe), Intr. - Bonnet (Jacques) - Grandjeat (Pierre) - L'examen de la gestion - Concept et pratique - Journée d'études du 5 novembre 1993
Cour des Comptes, 1993
, Book Condition, Etat : Très bon, broché, grand In-8, 1 vol. - 151 pages.
Contents, Chapitres : Examen de la gestion : cadre et concept - Les objectifs de l'examen de la gestion - Les modalités d'intervention au titre de l'examen de la gestion

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Champy (James) - Reengineering du Management - La meilleure façon de détenir le pouvoir est d'y renoncer
Dunod, 1995
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché, grand In-8, 1 vol. - 236 pages.
Contents, Chapitres : Pourquoi appliquer le reegineering du management - L'épreuve du management - Vivre dans l'incertitude - Mais au fond, quel est notre métier - Sur le terrain, quelques décisions exemplaires - A la recherche d'une culture d'entreprise - Sur le terrain, le but recherché - Questions sur le travail des dirigeants - Réflexion sur le processus du management - Choix des collaborateurs - Anatomie du choix - La deuxième révolution managériale

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Chan Kim (W.) and Mauborgne (Renee) - Blue Ocean Strategy - How to Create Uncontested Market Space and Make the Competition Irrelevant
Harvard Business School Press - Boston, 2005
few text-figures, Book Condition, Etat : Très Bon, hardcover , under illustrated dust-jacket, grand In-8, 1 vol. - 255 pages. near fine copy, jacket, body, inside, no markings
Contents, Chapitres : Contents, Preface, Acknowledgments, xv, Text, 240 pages - 1. Blue Ocean strategy : Creating blue oceans - Analytical tools and frameworks - 2. Formulating Blue Ocean strategy : Reconstruct market boundaries - Focus on the big picture, not the numbers - Reach beyond existing demand - Get the strategic sequence right - 3. Executing Blue Ocean strategy : Overcome key organizational hurdles - Build execution into strategy - Conclusion : The sustainability and renewal of Blue Ocean strategy - Notes, bibliography, index

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Charles (François) - Les fabliaux du management - Observer, penser, décider et agir autrement
Editions Chiron, 2003
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Très Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur jaune, grand In-8, 1 vol. - 175 pages. infime pliure sur le haut du plat supérieur, sinon tres bon état

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Chilver (Joseph) - People, Communication and Organisation - A Case Study Approach
Pergamon Press , Pergamon International Library, 1984
, Book Condition, Etat : Bon, paperback , editor's wrappers, grand In-8, 1 vol. - 226 pages. wrappers very lightly browning, else near fine copy, no markings
Contents, Chapitres : Preface, Contents, viii, Text, 218 pages - Problems centred on human relations - Problems centred on communication - Problems centred on personnel - Problems centred on industrial relations - Compendium, guidelines, index

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Chirouze (Yves) - Le Marketing - De l'étude de marché au lancement d'un produit - 2 tomes - Tome 1. De la connaissance du marché au lancement d'un nouveau produit - Tome 2. Le choix des moyens de l'action commerciale
Chotard et Associés éditeurs, 1986
, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture illustrée d'un oeuf pour le tome 1 et d'un match de football américain pour le tome 2, grand In-8, 1 vol. - 352 pages. couverture à peine jaunie, sinon bon état, signature de l'ancien propriétaire en début d'ouvrage, complet en 2 tomes
Contents, Chapitres : Tome 1 (1985), 174 pages : 1. L'étude du marché : Le contenu des études de marché - Les sources d'information - Les notions de marché et la mesure de la demande - La prévision des ventes - 2. La ségmentation du marché : Définition et démarche de la segmentation - L'étude de chaque segment - Le choix des cibles et les stratégies de marché - La définition de la stratégie du marketing pour chaque cible - 3. Le développement d'un produit nouveau : La notion de produit - Le lancement de nouveaux produits - Tome 2 (1986), 178 pages - 1. La politique de prix : Le processus de fixation du prix d'un produit nouveau - L'établissement des baremes d'écarts - 2. La politique de distribution : La distribution - Le choix des canaux de distribution par les producteurs - 3. La politique de la force de vente : Définition, rôle et objectifs - Détermination de la taille de la force de vente - Le recrutement - La formation des vendeurs - L'animation de la force de vente - 4. La politique de publicité : La profession publicitaire - Le choix d'une agence de publicité - L'élaboration d'un plan de campagne - 5. La politique de promotion des ventes : La définition des objectifs de la politique de promotion - La fixation du budget de la promotion - Le choix des techniques promotionnelles - L'établissement du calendrier et les tests des actions promotionnelles - 6. La politique de relations publiques : Les publics externes de l'entreprise - Les moyens d'action des relations publiques

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Chorafas (Dimitris N.) - Nouvelles méthodes d'analyse économique - Simulation, jeux d'entreprise, modèles de gestion, analyse microéconomique, étude macroéconomique - préface du professeur L. Escande, avant-propos du doyen Donald E. Marlowe
Dunod , Organisation et Gestion Scientifiques, 1963
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, relié , sous jaquette, grand In-8, 1 vol. - 324 pages. exemplaire ex-bibliotheque, quelques cachets et tampons, haut de la jaquette legerement effrangé, sinon tres bon etat
Contents, Chapitres : Préface, Avant-propos, Avertissement et Table, xv, Texte, 309 pages - 1. Les principes : Introduction à l'étude des méthodes analytiques - Mise en pratique de la méthode analytique - La simulation et les pièges - 2. Modèles et jeux d'entreprise : L'utilisation des modèles en stratégie - Recherches sur l'analyse des problèmes de direction des entreprises - Un modèle mathématique pour la simulation de la concurrence dans l'industrie - Une étude de cas, un jeu d'entreprise - 3. Les méthodes d'analyse au service de la direction des entreprises : Les décisions des dirigeants face aux anticipations et à l'incertitude - Méthode expérimentale et direction des entreprises - Utilisation des modèles microéconomiques dans les problèmes de direction des entreprises - Recherches sur l'utilisation des ratios - 4. Les modèles à l'échelle du revenu national : A propos du revenu national et de l'emploi - Modèles macroéconomiques et décisions de politique économique - Application numérique d'un modèle mathématique

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Clarkson (Geoffrey P.E.) - The Theory of Consumer Demand : A Critical Appraisal - An Inquiry into The Possible Existence of a Testable Theory of Consumer Behavior
Prentice-Hall , International Series in Management, 1963
, 1st edition, Book Condition, Etat : Bon, hardcover , under dust-jacket, grand In-8, 1 vol. - 158 pages. very small parts of the jacket are torn, without missings, the jacket is lightly browning, otherwise fine copy
Contents, Chapitres : Preface, Contents, vi, Text, 152 pages - Introduction - Some notes on scientific deductive systems - The theory of demand - The function of concepts in the theory of demand - The function of laws in the theory of demand - The economist dilemma -Toward a set of testable postulates - Toward a testable theory of demand - Bibliography and index

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Club ICG - Darsel (Paul), ed. - Jacques Billier - Michel Durel - Pierre Dusollier - Charles Flavian - Patrice Gaultier - Hugues Le Masson - Gabriel Maignial - Georges Petit - André Pignet - Vers une gestion participative - A la recherche d'une convergence des intérêts de l'homme et de l'entreprise - Synthèse des travaux de recherche et de réflexion d'un groupe d'anciens élèves de l'Institut national de gestion prévisionnelle et de contrôle de gestion
Hachette , Hommes et Entreprises, 1971
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, grand In-8, 1 vol. - 224 pages. papier à peine jauni, sinon bon état
Contents, Chapitres : Préface de François Bloch-Lainé, introduction de René Hugonnier - A la découverte de la participation - La participation dès aujourd'hui - Structuration et perspectives - De l'idée de participation à sa réalisation - Bibliographie

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Cody (Sherwin) - L'art de vendre - Méthodes américaines - Lecons de psychologie pratique appliquées aux affaires - Traduction de Georges Mis, nouveau tirage
Dunod, 1924
1 planche dépliante, une trentaine de pages de publicités anciennes américaines reproduites dans le texte, Book Condition, Etat : Bon, relié , demi-basane havane, dos lisse orné, In-8, 1 vol. - 337 pages. coiffes à peine frottées, la reliure reste élégante et en tres bon état, intérieur propre, papier un peu jauni, infime petit manque au bas d'une page sans manque de texte (mal découpé à l'ouverture), cela reste un bon exemplaire
Contents, Chapitres : Préface du traducteur, vii, Texte, 330 pages - Introduction : Une base scientifique - La nature humaine, comment on la manoeuvre - La correspondance - Comment on fait des affaires - La publicité - L'action personnelle dans la vente - Alpheus Sherwin Cody, Novembre 1868 - Avril 1959, est un écrivain américain, chef d'entreprise et pédagogue, auteur de nombreuses méthodes d'enseignement par correspondance, il fut également publiciste, et rédigea de nombreuses publicités. Un chapitre entier est d'ailleurs consacré à l'analyse de publicités d'époque
Catalogues : [ Nouveautés du 4 janvier 2013 ]

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Cohen (M.) - La politique de promotion des ventes
Dunod Economie , Vie de l'Entreprise, 1969
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché, In-8, 1 vol. - 124 pages. format de poche
Contents, Chapitres : Table, ii, texte, 122 pages - Le développement de la promotion des ventes - Vers une définition - Intégration de la promotion des ventes dans le marketing - La stratégie promotionnelle - L'analyse du problème - Les outils - La mise en oeuvre des actions promotionnelles

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Colozier (Martine) - L'art de parler des vins dans un repas d'affaires
Les Presses du Management - P.M., 1995
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture illustrée d'un repas d'affaire, grand In-8, 1 vol. - 273 pages.
Contents, Chapitres : Depuis 5000 ans, repères historiques - Qu'est-ce qu'un bon vin - L'élaboration du vin - La réglementation française du vin - Déguster le vin - Parler du vin, les mots pour le dire - Régions vinicoles françaises et appellations d'origines contrôlées - L'économie du vin - Le prix du vin et les bonnes affaires - Le vin et la table - Servir le vin - La cave - Le vin et la santé - Les vins dans le monde - Index

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Combemale (Pascal) et Parienty (Arnaud) - La productivité - Analyse de la rentabilité, de l'efficacité et de la productivité
Nathan , Circa - Economie, Sciences Sociales, 1994
quelques figures dans le texte en noir et blanc, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, In-8, 1 vol. - 207 pages. petit manque au coin de la page de titres, quelques passages surlignés sur 3 pages en début d'ouvrage, sinon bon état
Contents, Chapitres : 1. Discours de la méthode : Robinsonnade - Productivité, rentabilité, répartition - 2. Productivité, croissance et crise : Efficacité et rentabilité - Productivité et croissance - L'origine des gains de productivité - L'énigme du ralentissement de la productivité - 3. Productivité et société : Productivité et tertiarisation - Productivité et emploi - Productivité et compétitivité - Le revers de la médaille

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Conso (Pierre) - La gestion financière de l'entreprise - préface d'A. Cotta
Dunod , Université et Technique, 1967
quelques schémas et figures, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché, grand In-8, 1 vol. - 330 pages. reparation avec un collant a l'interieur de la page de garde, legere pliure sur les plats de couverture, sinon bon exemplaire de lecture
Contents, Chapitres : Préface, table, xv, texte, 315 pages - 1. L'analyse financière : L'interprétation des données comptables - La détermination de la situation financière - L'étude des mouvements financiers - 2. Les moyens de financement : Le financement interne - Le financement externe - 3. Le plan financier : Le plan à court terme, les budgets d'exploitation - Le plan d'investissement et de financement - Le budget de trésorerie - Le contrôle du plan financier

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Conso (Pierre) - La gestion financière de l'entreprise (2eme édition, 2eme nouveau tirage) - préface d'Alain Cotta
Dunod , Université et Technique, 1971
quelques schémas et figures, 2eme édition, 2eme nouveau tirage, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, grand In-8, 1 vol. - 343 pages. infime pliur sur le plat inférieur de la couverture, papier tres legerement jauni, sinon tres bon état
Contents, Chapitres : Préface, table, xvii, texte, 326 pages - 1. L'analyse financière : L'interprétation des données comptables - La détermination de la situation financière - L'étude des mouvements financiers - 2. Les moyens de financement : Le financement interne - Le financement externe - 3. Le plan financier : Le plan à court terme, les budgets d'exploitation - Le plan d'investissement et de financement - Le budget de trésorerie - Le contrôle du plan financier

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Conty (J.-M.) - Psychologie de la décision - préface de Henri Migeon
Les Editions d'Organisation, 1961
, Book Condition, Etat : Bon, relié , cartonnage éditeur pleine toile bleu, sans la jaquette, grand In-8, 1 vol. - 253 pages. pas de jaquette, sinon tres bon etat
Contents, Chapitres : Préface, table, introduction, xvii, texte, 236 pages - 1; Recherche d'une méthode : Esquisse d'une méthode - Des exemples vécus - Compléments sur la méthode - Des principes aux structures - Les critères - 2. Modes de raisonnement, objectivité : Le raisonnement logique et l'entreprise - L'objectivité dans l'enquête et le jugement - 3. La décision et le groupe : La dynamique des groupes - Les plans de jeu - La formation

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Coureil (P.) et Kurtzman (J.), eds. - Warren Bennis - Michel Bon - John T. Chambers - Jean René Fourtou - Gary Hamel - Charles Handy - John Kao - Keshub Mahindra - Minoru Makihara - C.K. Prahalad - Paul Romer - Stan Shih - Quelle entreprise demain ? - traduit de l'anglais par Stéphane Carn
Maxima et Laurent du Mesnil , Strategy and Business - Booz, Allen and Hamilton, 1999
, 1ere traduction en français, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, grand In-8, 1 vol. - 247 pages. coins du volume tres legerement cornés, sinon très frais
Contents, Chapitres : Warren Bennis - Michel Bon - John T. Chambers - Jean René Fourtou - Gary Hamel - Charles Handy - John Kao - Keshub Mahindra - Minoru Makihara - C.K. Prahalad - Paul Romer - Stan Shih

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Court (H.) et Leurion (J.) - Comptabilité analytique et gestion - Tome 1.
Editions Foucher, 1981
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché, grand In-8, 1 vol. - 374 pages. dos insolé, la page de la table des matieres se détache un peu, sinon bon etat
Contents, Chapitres : 1. Principes, structures, fonctionnement du réseau d'analyse comptable de l'entreprise : La comptabilité analytique d'exploitation - Le réseau des coûts - Le cheminement des charges dans le réseau des coûts, l'analyse des charges - Les stocks et les coûts - Les principaux coûts complets - La comparaison des produits d'exploitation et des coûts complets - Les enregistrements comptables de base - Compléments sur le traitement des charges - 2. Problèmes particuliers relatifs aux coûts réels et complets hiérarchisés et aux résultats : Coûts d'achat et inventaire permanent - Coûts de production, inventaire permanent des produits fabriqués - Charges de distribution, coûts de revient - Produits d'exploitation - Emabllages commerciaux en comptabilité analytique d'exploitation - Le résultat - Problèmes particuliers - 3. Incidence de l'activité sur les coûts : Des coûts complets aux coûts partiels - Coûts variables - Coûts directs - Combinaisons du coût variable et du coût direct - Imputation rationnelle des charges fixes - Coûts marginaux

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Courtois (Alain), Martin (Chantal) et Pillet (Maurice) - Gestion de production
Les Editions d'Organisation , EO Sup, 1990
quelques figures et schémas dans le texte en noir et blanc, 1ere édition, nouveau tirage, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur blanche, In-8, 1 vol. - 232 pages. couverture à peine jaunie, sinon bon état, intérieur propre
Contents, Chapitres : Introduction à la gestion de production - Typologie de production - Codification et classement des articles - La prévision des ventes et des consommation - La gestion de stocks - Les méthodes de réapprovisionnement - L'ordonnancement - La méthode KANBAN - La méthode OPT - Le juste-à-temps - Apport de l'informatique à la gestion de production - Mise en oeuvre du projet de gestion de la production - Bibliographie

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Courtois (Alain), Martin-Bonnefous (Chantal) et Pillet (Maurice) - Gestion de production
Les Editions d'Organisation , EO Sup, 1995
quelques figures et schémas dans le texte en noir et blanc, 3eme édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture illustrée, In-8, 1 vol. - 375 pages. tampon sur la premiere page, sinon tres bon état
Contents, Chapitres : Introduction - Implantation des moyens de production - Prévision de la demande - Les méthodes de gestion de projets - La gestion des stocks traditionnelle - Fonctions, documents et données techniques - Management des ressources de la production (MRP2) - La méthode KANBAN - La gestion d'atelier par les contraintes - Le juste-à-temps - La mesure de la performance du système de production - Gestion de production et qualité - Mise en oeuvre d'un projet de gestion de la production - Bibliographie

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Coventry (William F.) - Management Made Simple
W.H. Allen - Howard and Wyndham , Made Simple Books, 1978
, Book Condition, Etat : Bon, paperback, In-8, 1 vol. - 303 pages. the paper is lightly browning, otherwise near fine copy
Contents, Chapitres : Foreword, Table, xvi, Text, 287 pages - A practical approach to management - The dynamic setting of a company - The board of directors - Top executives and administrative organization - Committees in management - Looking at leadership - Objectives and long-range planning - Top-level policy decisions - Marketing and sales policies - Production policies - Financial policies - Personnel policies - Integration and control - Management development - Management and the small firm - Mergers and acquisitions

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Crisp (Michael) - Les techniques du management - 50 minutes pour réussir - L'essentiel de ce qu'un cadre doit savoir - traduit de l'américain par Dominique de Saint Ours et Max Gorins
Les Presses du Management , 50 minutes pour réussir, 1992
, 1ere traduction en français, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, illustrée, In-4, 1 vol. - 112 pages. infimes pliures sur le plat supérieur de la couverture, sinon bon état
Contents, Chapitres : 1. Les 12 défis du management : Savez-vous planifier et prévoir de manière créative - Savez-vous déléguer - Savez-vous bien contrôler - Etes-vous bien orienté vers les objectifs - Savez-vous bien conseiller et guider - Savez-vous recruter ceux qui réussissent - Savez-vous batir une équipe - Savez-vous négocier - Etes-vous un maitre dans l'art de résoudre les problèmes - Faites-vous bien votre métier - Savez-vous bien manager le changement - Quel est votre quotient de leadership - 2. Votre profil - 3. Interpréter votre profil

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Crozier (Michel) - Le monde des employés de bureau - Résultats d'une enquête menée dans sept compagnies d'assurances parisiennes
Editions du Seuil, 1965
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, In-8, 1 vol. - 238 pages. tres legeres pliures sur la couverture qui est à peine jaunie, sinon bon état, intérieur propre
Contents, Chapitres : 1. Le contexte sociologique : L'évolution des faits - L'évolution des idées - Les réaction des intéressés, l'action syndicale - 2. L'univers du travail et de l'entreprise : La population étudiée et les procédés d'enquête - L'adaptation au travail - Les rapports interpersonnels - Participation et intégration - 3. L'univers social et culturel : Le statut social - L'univers culturel - Conclusion : Classe dans conscience ou préfiguration de la société sans classe

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Crozier (Michel) - Le phénomène bureaucratique - Essai sur les tendances bureaucratiques des systèmes d'organisation modernes et sur leurs relations en France avec le système social et culturel
Editions du Seuil, 1963
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, In-8, 1 vol. - 413 pages. couverture à peine jaunie, avec une infime pliure sur le coin du plat supérieur de la couverture, sinon bon état, papier à peine jauni mais propre - grand format, il ne s'agit pas de l'édition en poche
Contents, Chapitres : 1. le cas de l'Agence comptable parisienne : Les données générales de l'organisation et l'adaptation individuelle de ses membresà leur tâche - Les relations interpersonnelles et intergroupes et le problème de la routine - 2. Le cas du monopole industriel : Le système social des ateliers, les hommes du groupe ouvrier et le problème des relations d'autorité - Les relations entre les catégories professionnelles et les modes de comportement propres à chacune d'elles - Les relations de pouvoir au sein du groupe de direction - 3. Le phénomène bureaucratique du point de vue de la théorie des organisations : Relations de pouvoir et situations d'incertitude - Le système d'organisation bureaucratique - 4. Le phénomène bureaucratique comme phénomène culturel français : Le modèle français de système bureaucratique - L'importance des traits bureaucratiques dans le système social français - Bourgeoisie et bureaucratie - Conclusion : Le phénomène bureaucratique et le modèle français dans l'évolution générale de la société industrielle - Notes bibliographiques et index

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Cudicio (Catherine) - Comprendre la PNL - La programmation neurolinguistique, outil de communication (P.N.L.)
Les Editions d'Organisation, 1986
quelques figures dans le texte en noir et blanc, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur jaune, illustrée d'un masque, grand In-8, 1 vol. - 157 pages. legeres pliures aux coins de la couverture, quelques rousseurs sur le plat inférieur, sinon bon état, intérieur propre, papier à peine jauni
Contents, Chapitres : Avant-propos et introduction - La sélection des informations : Les systèmes de représentation sensorielle - Etablir un contact positif : Le rapport - Savoir exprimer ce que l'on veut : Le métamodèle pour le langage - Etre authentique pour être efficace - Les moyens de l'influence - La P.N.L. appliquée à la vente - Produire des changements et savoir s'adapter - Conclusion et bibliographie

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Dandon (Philippe) - Mise en place d'une consolidation - préface de Edouard Salustro
Les Editions Foucher et Les Editions Comptables Malesherbes , Expert Plus, 1990
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Très Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, grand In-8, 1 vol. - 144 pages.
Contents, Chapitres : 1. Mise en place des procédures : Recensement des contraintes - Règles de délimitation du périmètre de consolidation et dates de clôture - Manuel des principes comptables - Choix entre plusieurs organisations et modalités techniques - Procédure intra-groupe - 2. Mise en place des outils : Liasse de consolidation - Calendrier - Informatisation - Dossiers de travail - Contenu et présentation des informations - Manuel de consolidation - Formation du personnel - 3. Elaboration des comptes consolidés : Collecte et validation de l'information - Traitement, centralisation et présentation de l'information

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Danty-Lafrance (Jean) - Stratégie et politique d'approvisionnement
Fayard Mame , Management, Fonctions, Méthodes, Expériences, 1970
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture à rabats, In-8, 1 vol. - 222 pages. legere pliure sur le plat inférieur, quelques rousseurs sur la couverture, sinon bon etat
Contents, Chapitres : Pourquoi une politique d'approvisionnement - Signification de la fonction - Orientations de la fonction, options générales - Harmonisation des politiques - Politiques sectorielles - Annexes

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Dardaud (Jacques) - Vivre une fusion d'entreprise en vainqueur (envoi de l'auteur)
Publi-Union, 1993
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, In-8, 1 vol. - 137 pages. exemplaire augmenté d'un envoi autographe signé de l'auteur
Contents, Chapitres : Les signes extérieurs qui permettent d'anticiper l'évènement - Les clignotants internes qui alertent avant l'évènement - Bien comprendre ce que fusion veut dire - Les différentes phases d'une fusion-intégration - Rassembler en assemblant les différences - Le comportement à adopter pendant la fusion - intégration - Comment se couler dans le moule et savoir y jouer tous les rôles - Prendre la barre de la nouvelle société en vainqueur - Quitter, gagnant, les sociétés fusionnées - Vive la fusion

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Dayan (Armand) - Marketing industriel - Le marketing appliqué aux biens et services industriels et professionnels
Vuibert Gestion, 1990
nombreuses figures et schémas, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture à rabats éditeur, grand In-8, 1 vol. - 252 pages. tres legeres traces de rayures sur la couverture, à peine visibles, sinon bon état, intérieur frais - nb : il s'agit de la version grand format chez Vuibert (1990) et non du que-sais-je homonyme
Contents, Chapitres : Marketing et stratégie de l'entreprise - Produits et marchés industriels et professionnels - Le système d'information et le plan de marketing - Le comportement d'achat industriel - L'étude des marchés en milieu industriel et professionnel - La politique de produit - La politique de prix - La politique de communication - La force de vente en milieu industriel - La politique de distribution des produits industriels - Diagnostic et contrôle de la fonction marketing - Bibliographie et index

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Delaire (Guy) - Commander ou motiver ?
Les Editions d'Organisation, 1986
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture illustrée, grand In-8, 1 vol. - 135 pages. couverture à peine jaunie, sinon bon état
Contents, Chapitres : 1. L'autorité et l'institution : La relation d'autorité - Management et leadership - Le comportement du leader - Du dirigisme à l'animation - 2. La maitrise de soi et des autres : Apprendre à se connaître pour commander - Apprendre à connaître les autres pour les diriger - 3. La pratique du commandement, devenir cadre de contact : Savoir se situer et maitriser des techniques - Savoir travailler en relation avec les autres - Savoir évaluer pour évoluer - Annexes et bibliographie

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Delplancke (Jean-François) et Bernard (Eric), eds. - Enriquez (Eugene), pref. - Bachy (J.-P.) - Bercovitz (A.) - Gautrat (M.) - Guittet (A.) - Herer (S.) - Labruffe (A.) - Lanoux (J.) - Lévy-Leboyer (C.) - Loué (L.) - Meignant (A.) - Mothé (D.) - Ridel (L.) - La formation permanente
CEPL - Centre d'Etude et de Promotion de la Lecture , Les Encyclopédies du Savoir Moderne, 1975
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, relié , sous jaquette, petit In-4, 1 vol. - 543 pages.
Contents, Chapitres : Jean-François Delplancke : La formation en questions - Jean-Paul Bachy : Le cadre juridique - Léon Loué : Pouvoir et formation - Maximilienne Gautrat et Daniel Mothé : Le cas des O.S. - Siegbert Herer : Savoir, savoir-faire et méthodes pédagogiques - André Guittet : Le développement personnel - Luc Ridel : Les outils de la formation - Alain Bercovitz : Les systèmes de formation et les organisations - Claude Lévy-Leboyer et Alain Labruffe : Psychologie et évaluation de la formation - Alain Meignant : La formation des formateurs - Jacques Lanoux : L'avenir de la formation

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Depallens (G.) - Gestion financière de l'entreprise (5eme édition)
Editions Sirey , Administration des Entreprises, 1974
, 5eme édition, largement augmentée, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, petit In-4, 1 vol. - 677 pages. legere decoloration du dos de la couverture, infime pliure sur le coin du plat supérieur, sinon bon état, intérieur propre, le papier est un peu jauni sur certains feuillets en fin d'ouvrage
Contents, Chapitres : Définition et objet - Etude économique et financière de l'entreprise par l'examen de son bilan et de ses comptes de résultats - La rentabilité de l'entreprise - La structure financière de l'entreprise - Critères et moyens pratiques d'appréciation et de gestion financière de l'entreprise - Moyens et procédés de financement de l'entreprise - La gestion financière prévisionnelle et contrôlée : Investissements et rentabilité, programmes financiers, tableau de bord - Bibliographie (10 pages)

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Depallens (G.) - Théorie et pratique de la gestion financière de l'entreprise
Sirey , Administration des Entreprises, 1960
, Book Condition, Etat : Bon, broché, petit In-4, 1 vol. - 428 pages. papier legerement jauni, sinon bon etat general, legeres pliures sur les coins du volume
Contents, Chapitres : Définition et objet - Etude économique et financière de l'entreprise par l'examen de son bilan - La structure financière de l'entreprise - Critères et moyens pratiques pour apprécier et gérer financièrement une entreprise - Moyens et procédés de financement de l'entreprise - Plans de financement, de trésorerie et de gestion - Bibliographie (6 pages)

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Derbaix (Christian) et Brée (Joel), eds. - Comportement du consommateur - Présentation de textes choisis
Economica , Gestion - Politique générale, finance et marketing, 2000
, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, grand In-8, 1 vol. - 598 pages. legeres pliures aux coins, quelques coins de pages cornés, sinon bon état, intérieur frais
Contents, Chapitres : Perspectives d'étude du comportement du consommateur - Sensation et perception - Apprentissage et mémorisation - Besoins, motivations et implication - Personnalité, concept de soi, valeurs et styles de vie - Attitude (Croyances, attitudes, intentions, ...) - La fualité cognitif / affectif - Les facteurs socioculturels (Culture, sous-cultures, groupes) - La famille - La prise de décision, avec les modèles multi-attributs - L'après-comportement (Satisfaction - Dissonance cognitive)

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Donnadieu (Gérard) et Dubois (Jean) - Réguler le social dans l'entreprise - Crise ou mutation des relations sociales
Editions Liaisons, 1995
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, illustrée de silhouettes en couleurs, grand In-8, 1 vol. - 296 pages. très frais, couverture à peine jaunie sans gravité
Contents, Chapitres : 1. Le système traditionnel des relations sociales : Régulation interne ou normalisation culturelle - Régulation externe ou logique des intérêts - Vers un modèle unifié du syndicalisme - Les niveaux de régulation et leur articulation - 2. Les relations sociales à la française, une construction originale mais historiquement située : Une culture d'opposition clairement affichée - Des formes de conflictualité nombreuses mais limitant la violence - Une participation croissante mais inavouable à la régulation de contrôle - Pour conclure ou la régulation sociale à la française - 3. Regard sur quelques modèles étrangers : Un paysage contrasté - Essai de typologie - Le défi européen - 4. La crise des relations sociales : Les symptômes du déclin - Vers la fin de la régulation culturelle - L'utilité du conflit remise en cause - Les limites de l'institutionnalisation - L'obsolescence des appareils syndicaux - 5. Conséquences de la crise et risques pour les entreprises : Eclatement des formes de l'action syndicale - Rejet du syndicalisme et nouveaux mouvements sociaux - Risques et défis pour l'entreprise - 6. Des entreprises qui réagissent : Un jeu à trois acteurs indépendants - Reconnaitre et renforcer le partenaire - Faciliter la communication représentants / salariés - Développer la négociation - Faire évoluer le cadre institutionnel - 7. Les scénarios du futur : Le scénario du découplage et de l'institutionnalisation - Le scénario du tout-entreprise - Le scénario de la société postsalariale

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Drucker (Peter) - L'efficacité, ojectif numéro 1 des cadres (The Effective Executive) - Traduit de l'américain par J.-E. Leymarie
Editions d'Organisation, 1979
, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur bleu ciel et blanche, illustrée d'une cible, grand In-8, 1 vol. - 161 pages. couverture à peine jaunie, sans gravité, sinon tres bon état, intérieur frais et propre, papier à peine jauni
Contents, Chapitres : Avant-propos : Des cadres qui réussissent - L'efficacité s'apprend - Connais ton temps - Que puis-je apporter ? - Féconder l'énergie - D'abord l'essentiel - Les éléments de la décision - L'efficacité dans la décision - Conclusion : L'efficacité s'apprend - Peter Ferdinand Drucker, né le 14 avril 1909 à Vienne en Autriche, mort le 11 novembre 2005 à Claremont en Californie aux États-Unis, est un théoricien américain du management. Il est à l'origine de nombreux concepts utilisés dans le monde de l'entreprise. - Il était reconnu pour la clarté de sa pensée, sa largeur de vues et sa capacité à restituer en langage simple des problèmes complexes d'entreprise. S'il fut souvent admiré pour la continuité d'une réflexion sans cesse renouvelée, il fut néanmoins boudé par le milieu de la recherche universitaire. Sa manière de penser multi-disciplinaire, son refus de tout jargon ou de références académiques le rendait suspect pour de nombreux chercheurs. Mais il obtint en 2003 une distinction de l'Academy of Management Executive. Il est un des rares théoriciens du management à avoir eu à la fois l'écoute des milieux d'affaires et le succès public, ce qui lui valut le surnom de Pape du management qui ne correspondait pas avec la modestie de son style de vie. (source : Wikipedia)
Catalogues : [ Nouveautés du 7 mars 2013 ]

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Drucker (Peter) - L'entreprise face à la crise mondiale - Traduit de l'américain par Dominique Peters
Editions InterEditions , Tendances Actuelles, 1981
, 1ere traduction en français, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur jaune, grand In-8, 1 vol. - 248 pages. dos à peine bruni, sans gravité, sinon bon état, intérieur propre, papier à peine jauni
Contents, Chapitres : Introduction - Les données fondamentales - Le management tourné vers l'avenir - Maitriser les changements : La nouvelle structure et la nouvelle dynamique des populations - Le management en temps de crise - Conclusion : Un défi lancé au management - Notes et références bibliographiques - Index - Peter Ferdinand Drucker, né le 14 avril 1909 à Vienne en Autriche, mort le 11 novembre 2005 à Claremont en Californie aux États-Unis, est un théoricien américain du management. Il est à l'origine de nombreux concepts utilisés dans le monde de l'entreprise. - Il était reconnu pour la clarté de sa pensée, sa largeur de vues et sa capacité à restituer en langage simple des problèmes complexes d'entreprise. S'il fut souvent admiré pour la continuité d'une réflexion sans cesse renouvelée, il fut néanmoins boudé par le milieu de la recherche universitaire. Sa manière de penser multi-disciplinaire, son refus de tout jargon ou de références académiques le rendait suspect pour de nombreux chercheurs. Mais il obtint en 2003 une distinction de l'Academy of Management Executive. Il est un des rares théoriciens du management à avoir eu à la fois l'écoute des milieux d'affaires et le succès public, ce qui lui valut le surnom de Pape du management qui ne correspondait pas avec la modestie de son style de vie. (source : Wikipedia)
Catalogues : [ Nouveautés du 4 janvier 2013 ]

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Drucker (Peter) - La grande mutation - Vers une nouvelle société - Traduit de l'américain par Philippe Quoniam de Schompré
Editions d'Organisation, 1970
, 1ere traduction en français, Book Condition, Etat : Bon, relié , sous jaquette imprimée éditeur bordeaux, illustrée d'une figure carré rouge avec un point jaune, grand In-8, 1 vol. - 429 pages. infimes déchiures sur le bord des coiffes (extrémités du dos), sinon tres bon état, plats de la jaquette propres, intérieur tres frais et propre
Contents, Chapitres : Avant-propos et note du traducteur - 1. Les technologies du savoir : La fin de la continuité - La dynamique des industries nouvelles - Le nouveau chef d'entreprise - Une nouvelle politique économique - 2. D'une économie internationale à une économie mondiale : L'élargissement des marchés - L'accès des pays pauvres à la productivité - Au-delà des nouvelles théories économiques - 3. Les nouvelles structures : Le nouveau pluralisme - Vers une nouvelle théorie des organisations - Des gouvernements malades - Comment l'individu peut-il survivre ? - 4. L'ère du pouvoir : Les connaissances, fondement de l'économie - Le travailleur dans la société du savoir - Les conséquences de la réussite des écoles - Instruction nouvelle et nouvel enseignement - La politique et le savoir - Le savoir et l'avenir - Conclusion et index - Peter Ferdinand Drucker, né le 14 avril 1909 à Vienne en Autriche, mort le 11 novembre 2005 à Claremont en Californie aux États-Unis, est un théoricien américain du management. Il est à l'origine de nombreux concepts utilisés dans le monde de l'entreprise. - Il était reconnu pour la clarté de sa pensée, sa largeur de vues et sa capacité à restituer en langage simple des problèmes complexes d'entreprise. S'il fut souvent admiré pour la continuité d'une réflexion sans cesse renouvelée, il fut néanmoins boudé par le milieu de la recherche universitaire. Sa manière de penser multi-disciplinaire, son refus de tout jargon ou de références académiques le rendait suspect pour de nombreux chercheurs. Mais il obtint en 2003 une distinction de l'Academy of Management Executive. Il est un des rares théoriciens du management à avoir eu à la fois l'écoute des milieux d'affaires et le succès public, ce qui lui valut le surnom de Pape du management qui ne correspondait pas avec la modestie de son style de vie. (source : Wikipedia)
Catalogues : [ Nouveautés du 4 janvier 2013 ]

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Drucker (Peter) - Les entrepreneurs - Traduit de l'américain par Patrice Hoffmann
J.-C. Lattes - L'Expansion et Hachette, 1985
, 1ere traduction en français, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur noir, titres en jaune et rouge, grand In-8, 1 vol. - 344 pages. mors du plat supérieur un peu frotté, pliure au coin supérieur du plat inférieur de la couverture, intérieur frais et propre, papier à peine jauni - nb : grand format de la première traduction en français, il ne s'agit pas de la réédition en poche
Contents, Chapitres : Préface : Le bon docteur Drucker par Jean-Louis Servan-Schreiber - Introduction : L'économie d'entrepreneur - La pratique de l'innovation - La pratique de l'esprit d'entreprise - Les stratégies de l'entrepreneur - Conclusion : Une société d'entrepreneur - Peter Ferdinand Drucker, né le 14 avril 1909 à Vienne en Autriche, mort le 11 novembre 2005 à Claremont en Californie aux États-Unis, est un théoricien américain du management. Il est à l'origine de nombreux concepts utilisés dans le monde de l'entreprise. - Il était reconnu pour la clarté de sa pensée, sa largeur de vues et sa capacité à restituer en langage simple des problèmes complexes d'entreprise. S'il fut souvent admiré pour la continuité d'une réflexion sans cesse renouvelée, il fut néanmoins boudé par le milieu de la recherche universitaire. Sa manière de penser multi-disciplinaire, son refus de tout jargon ou de références académiques le rendait suspect pour de nombreux chercheurs. Mais il obtint en 2003 une distinction de l'Academy of Management Executive. Il est un des rares théoriciens du management à avoir eu à la fois l'écoute des milieux d'affaires et le succès public, ce qui lui valut le surnom de Pape du management qui ne correspondait pas avec la modestie de son style de vie. (source : Wikipedia)
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Duerr (Carl) - La cinétique de la direction - Les communications dans l'entreprise - traduction française de Florence Herbulot
C.L.M. - Publi-Union , Club du Livre de Management, 1972
, 1ere édition en français, exemplaire numéroté, Book Condition, Etat : Bon, relié , sous jaquette illustrée, grand In-8, 1 vol. - 268 pages. jaquette tres legerement frottée par endroits, sinon tres bon etat
Contents, Chapitres : Introduction : Le management, idole du Xxe siècle - 1. Vous, le dirigeant : Etes-vous taillé pour faire un dirigeant ? - Quel est votre style ? - 2. Le fond du dialogue : Soyez un dirigeant professionnel - Géants et conglomérats - Enthousiasme, identité et one-man show - Les autres géants - 3. Mener le dialogue : Dresser le décor - Faire appel aux spécialistes - Négocier avec les syndicats - Traiter avec la direction - Raconter votre histoire - 4. Un exemple : L'affaire Jensen - Appendice : Donovan, Moïse et Muldoon

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Duerr (Carl) - La cinétique de la direction - Les communications dans l'entreprise - traduction française de Florence Herbulot
C.L.M. - Publi-Union , Club du Livre de Management, 1972
, 1ere édition en français, exemplaire numéroté, Book Condition, Etat : Bon, relié , pleine toile éditeur, sous jaquette, grand In-8, 1 vol. - 268 pages. infimes petites dechirures sans manques sur la jaquette, sinon tres bon état, intérieur frais
Contents, Chapitres : Introduction : Le management, idole du Xxe siècle - 1. Vous, le dirigeant : Etes-vous taillé pour faire un dirigeant ? - Quel est votre style ? - 2. Le fond du dialogue : Soyez un dirigeant professionnel - Géants et conglomérats - Enthousiasme, identité et one-man show - Les autres géants - 3. Mener le dialogue : Dresser le décor - Faire appel aux spécialistes - Négocier avec les syndicats - Traiter avec la direction - Raconter votre histoire - 4. Un exemple : L'affaire Jensen - Appendice : Donovan, Moïse et Muldoon

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Dutailly (Jean-Claude) - La dynamique du système productif - Investissement, emploi, rentabilité
Economica, 1983
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché, grand In-8, 1 vol. - 387 pages.
Contents, Chapitres : Rappels de microéconomie - Rappels de macroéconomie - Les agents du systèmes productif, l'établissement, l'entreprise, le groupe - La structuration sectorielle du système productif - Les marchés, structures et dynamique - Les échanges extérieurs - L'emploi - Le capital - La substitution des facteurs de production et l'investissement - Les structures financières, la rentabilité - Les prix - La dynamique du système productif - La politique industrielle

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Edificas et Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables - Michel Lesourd et Robert Lemense - Technologie de l'information et de communication en comptabilité et reporting - Métamodel conceptuel, Août 2000 - TIC CR
Edificas et Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables, 2000
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Très Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, In-8, 1 vol. - 90 pages.
Contents, Chapitres : L'immatérialité de la comptabilité - L'organisation du système comptable - Les normes et concepts informatiques comptables - Exemple d'utilisation d'Edifact, XML

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Eiteman (David K.) et Stonehill (Arthur L.) - La gestion financière des entreprises multinationales - traduction française de Christine Durieux
C.L.M. - Publi-Union , Club du Livre de Management, 1974
, 1ere édition en français, exemplaire numéroté, Book Condition, Etat : Bon, relié , sous jaquette illustrée, grand In-8, 1 vol. - 529 pages. jaquette tres legerement frottée par endroits, sinon tres bon etat
Contents, Chapitres : 1. Introduction : La finance dans l'entreprise multinationale : mise en perspectives - 2. Environnement monétaire international : Le système monétaire international - Contraintes politiques - 3. Facteurs insitutionnels de la gestion financière des entreprises multinationales : Sources internes de capitaux - Sources extérieures de capitaux - Financement des importations et des exportations - Fiscalité des entreprises multinationales - 4. La prise de décisions financières dans les entreprises multinationales : La décision d'investir à l'étranger - Coût du capital et structure financière - Adaptation aux mesures politiques - Risque de perte de devises - Gestion du fond de roulement - 5. Comptabilité, rapports et contrôle - Annexe - Index - Table analytique

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Elvy (B. Howard) - Salesmanship Made Simple
W.H. Allen - Howard and Wyndham , Made Simple Books, 1979
, Book Condition, Etat : Bon, paperback, In-8, 1 vol. - 192 pages. the paper is lightly browning, otherwise near fine copy
Contents, Chapitres : Foreword, Table, x, Text, 182 pages - Decide your own suitability - Applying for a position - Sell yourself at the interview - Before you start - Know the purpose of your visit - How to get the information you require - Aspects of interviewing - Assessing the value of information received - Sales reports and how to write them - How to secure an order - How to ensure repeat business from your customers - How to present yourself to your company - How to win the support of sales office and factory - Record-keeping - How to deal with difficult customers - The question of competitors - How to deal with complaints - How to deal with account problems - Problems and practice in the purchasing department - Export selling - Sellin to the retailer - Selling in the retail trade - Customer entertaining - The field sales manager - Selling is communication

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Estay (Christophe) et Merdji (M'hamed) - Créer et développer une entreprise artisanale
Dunod , Entrepreneurs, 2001
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture imprimée éditeur, In-8, 1 vol. - 222 pages.
Contents, Chapitres : Artisan, un statut toujours très actuel - Les démarches liées à la création proprement dite - La gestion au quotidien, documents et procédures - Le développement de l'activité - La sortie d'une entreprise artisanale - Annexes et orientations bibliographiques

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Evgrafoff (Boris), Delsol (Bernard) et Vivier (Guy) - Le gouvernement de l'entreprise
Armand Colin , Collection U², Série Sciences Economiques et Gestion, 1973
illustrations de Christiane Bassaget, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, relié , cartonnage éditeur, grand In-8, 1 vol. - 306 pages.
Contents, Chapitres : Comment penser et conduire l'entreprise à partir d'informations significatives - Comment se présentent les informations de la comptabilité générale - Comment utiliser les informations de la comptabilité générale pour gouverner et gérer l'entreprise - Comment utiliser les informations de la comptabilité des prix de revient pour préparer les décisions de gestion - Comment perfectionner la comptabilité des prix de revient pour l'adapter aux besoins de la préparation des décisions - Comment la gestion prévisionnelle peut s'appuyer sur la comptabilité des sections de responsabilité - Comment intégrer les tableaux de bord dans un système de gestion prévisionnelle - Comment instaurer un système de gestion prévisionnelle dans l'entreprise - Comment faire vivre un système de gestion prévisionnelle

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Evrard (Yves) et Le Maire (Patrick) - Information et décision en marketing
Dalloz , Dalloz Gestion, 1976
, 1ere édition, Book Condition, Etat : Bon, broché , sous couverture à rabats, grand In-8, 1 vol. - 265 pages. signature de l'ancien propriétaire sur la page de titres, papier à peine jauni, sinon bon état
Contents, Chapitres : Table, avant-propos, xii, Texte, 253 pages - Information et prise de décision (Développement des méthodes scientifiques en marketing - Le processus de décision - L'information - Les sources d'information) - 1. Le recueil de données : Les enquêtes par sondage - Les méthodes expérimentales - 2. L'analyse des données : Introduction à l'analyse multivariée - Les méthodes descriptives (Analyse factorielle - Analyse des correspondances - Typologie - Analyse des similarités et des préférences) - Les méthodes explicatives (La régression - L'analyse des séries chronologiques - L'analyse de variance - La segmentation - L'analyse des mesures conjointes - L'analyse discriminante - L'analyse canonique) - Bibliographie et index

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