Droit commercial

POINTS FORTS : · La mise à jour des nouvelles dispositions relatives au mandat des représentants du personnel · La mise à jour des dernières dispositions sur la durée du travail · La mise à jour des nouvelles dispositions relatives à la responsabilité pénale des entreprises (loi Perben II) · Un ouvrage au style clair et vivant, de nombreux exemples jurisprudentiels · À la fin de chaque chapitre, un cas pratique pour tester ses connaissances, ainsi qu un résumé sur un thème donné. · Un lexique à la fin de l ouvrage avec le vocabulaire spécifique de cette discipline. SOMMAIRE : Première partie Les relations individuelles de travail Titre I : La formation de la relation de travail Titre II : L exécution de la relation de travail Titre III : La rupture de la relation de travail Seconde partie : Les relations collectives de travail Titre I : La représentation du personnel dans l'entreprise Titre II : Le statut collectif du travail Titre III : Les conflits collectifs du travail PUBLIC : Étudiants de premier et deuxième cycles de droit Étudiants des I.E.P. Les professionnels (experts comptables, dirigeants de PME ou de filiales) qui en raison de leur activité sont nécessairement conduits à utiliser ce droit au quotidien.