Travail, famille : le nouveau contrat

Comment arriver à préserver en France tout à la fois un taux de fécondité suffisant pour son développement, un niveau d'emploi croissant et de chômage restreint, la compétitivité de l'économie, le bien-être social et individuel, et l'amélioration de la démocratie - notamment l'égalité entre les hommes et les femmes ?La réponse, qui n'est pas une gageure, se tient du côté d'un contrat nouveau entre la production et la reproduction. Que faire pour adapter au mieux les deux sphères que sont le travail et la famille ? De cette équation dépend le fonctionnement économique mais aussi social et culturel. Le progrès, en somme.
Première édition
Marie-Agnès Barrère-Maurisson, sociologue, est chercheur au CNRS, directrice du groupe «Division familiale du travail».